【イラついたらチャンス】

おつかれさまです。

こんだです。

「は？何でイラついたらチャンスなんだよ！」

「ただムカつくだけじゃんよ」

と思う方も多いのではないでしょうか。僕もはじめはそう思いました。

しかし、これを理解することによって世界が広がり、穏やかな気持ちになり、

人間関係構築の基礎として＂人格"の土台になると今では確信しています。

しかも、今日からすぐ行うことができます。効果抜群です。

人間関係の軸とも言える＂人格"を作る上で必要な、そして重要な要素です。

まずは、例として面白い話があります。

これは「7つの習慣」でも取り上げられている価値のあるお話です。

ある日、僕は仕事の帰り道、いつものように電車に乗りました。

その電車は時間帯的にもあまり混んでいません。

僕は空いているイスに座り、将来コピーライターとして成功するための本を真剣に読み出します。

右手にはペンを持ち、大事なところは線を引いていました。

すると、

次の駅で、子供2人を連れたお母さんが電車に乗ってきました。

子供は異常なくらいはしゃいでいて、電車の中を走り回るなりジャンプをするなり、

新聞を呼んでいるおじさんの邪魔をしたりもしていました。

しかし、お母さんは僕の隣に座り、子供の、はしゃぎには気にもせず、ただ平然とぼーっとしているようでした。

僕は勉強に集中出来ず、ものすごいイライラしました。目の前で子供が走り回っているのです。

挙げ句の果てには、食べているお菓子をイタズラに周りに投げ飛ばしています。

「何でこの親は注意せんのだ！ふざけるな！ここは電車だぞ！」僕はいてもたってもいられず、

そのお母さんに言いました。

「すみません！あなたのお子さん2人が他の人達に迷惑掛けていますよ。注意してもらえませんか！」

するとお母さんは

ぼーっとしている状態から急に目が覚めたように「はッ」と驚いている様子で、

「あれ？すみません。そうですね…。あんなに子供達が混乱してしまって…。」

僕は心の中で思いました。

「え？混乱？」

するとお母さんは、

「先程、夫が交通事故で死んでしまって、その顔を確認しに行ったんです。ごめんなさいね。すぐ子供達を落ち着かせますので…。」

この後、僕はどう答えていいのか分からず、一瞬にして怒りがふっ飛びました。

いかがでしたでしょうか。

あなたにはこのような経験がありませんか？例のお話のようにとてつもなくビックリすることではなくても、

意外と仕事やプライベートとでもありがちなことだったりします。

「あっ。そうだったんだ！強く言ってごめんね！」

みたいな。

《自分が考えていたこととか思い込みとは全然違かった…。》

この瞬間のことを『パラダイム転換』と言います。

例えば、

職場で仕事中に話している一般社員2人を見た上司が、

「おら！何くっちゃべってんだ！さっさと仕事に戻れ！」と怒鳴り散らしたとします。

しかし、その社員2人は、もしかすると、

・仕事の改善について話し合っていたかもしれない

・事故に合った社員の無事の報告をしていたのかもしれない

つまり、相手の事情を知らず、勝手に思い込みを膨らまし決め付けている。

ということです。

自分の視点だけで考えるのではなく、相手の視点や客観的な視点をしっかりと意識することが、

人間関係を構築して行くための＂人格"作りになるのです。

日々、このパラダイム転換を意識してみましょう。

そして、僕も習慣にして毎日意識しています。すると、不思議なことにどんなことでも受け止めれるようになって、

世界が広がります。視野が広がります。

あっ、そんな考え方もあったのか〜！

と、様々なことが分かります。

是非、あなたも試してみてはいかがだろうか。